Insights

Geen losse momenten, maar één hele ervaring. Vaak wordt employer branding nog als een verzameling losse middelen gezien: een social campagne, een vacaturevideo, een werken-bij-site of een beursstand. Op zichzelf is daar niets mis mee, maar de onderdelen moeten wél op elkaar aansluiten.

Instagram blijft zich ontwikkelen en introduceert continu nieuwe functies om gebruikers langer betrokken te houden. Eén van de opvallendste ontwikkelingen van dit moment? De testfase van individuele captions per slide binnen een carrouselpost. Een kleine verandering op het eerste gezicht, maar met grote gevolgen voor storytelling, engagement én bereik. Voor bedrijven en merken biedt dit opnieuw kansen om slimmer zichtbaar te zijn op Instagram. In deze blog leggen we uit wat er verandert, waarom carrousels zo krachtig zijn en hoe je ze in 2026 het beste inzet.

In veel organisaties verloopt het sollicitatieproces nog traditioneel: een bevestiging, gevolgd door stilte. Dit gebrek aan duidelijkheid kan leiden tot onzekerheid en minder betrokkenheid van de kandidaat. Zonde, want juist hier ligt een kans.

Binnenkort verandert er iets fundamenteels in de manier waarop werkgevers hun vacatures moeten opstellen. Salaristransparantie wordt namelijk niet langer een nice to know, maar een wettelijke verplichting. Dit komt voort uit nieuwe Europese regels die zorgen voor meer gelijkheid en eerlijkheid op de arbeidsmarkt.

We zijn super blij om aan te sluiten bij Dutch Digital Agencies (DDA), de branchevereniging die sinds 2002 de beste digitale bureaus van Nederland verbindt en vertegenwoordigt. Als lid van deze club krijgen we directe toegang tot een...

Waarom de mens de onderscheidende factor is binnen B2B leadgeneratie Leadgeneratie klinkt als iets wat vanzelf gaat zodra je de juiste tools hebt draaien. Een workflow hier, een campagne daar, en de leads rollen binnen. Helaas werkt het...