Doorlooptijd
Alles-in-één service
Expertise
- Visual Design
- Webdevelopment
- Copywriting
- Video en Fotografie
- Google SEO/SEA
- Lead Generatie
- Recruitment Marketing
- Branding
Projectteam
-
John Bond
-
Ron Steur
-
Sabine Bosma
-
Mark Tol
-
Sonny Sier
-
Wouter Tol
Introductie
Wie in de Nederlandse dakbranche denkt aan complexe en iconische dakprojecten, komt automatisch uit bij BOKO. Maar terwijl de organisatie bleef groeien, bleef de instroom van jongere vakmensen achter. De nieuwe positionering en recruitmentaanpak zorgden voor een sterker werkgeversmerk én 22 nieuwe medewerkers in het eerste jaar van samenwerking.
De uitdaging
Achter de sterke reputatie van BOKO ontstond een nieuwe uitdaging: de instroom van jongere vakmensen bleef achter. Terwijl de vraag naar personeel groeide, werd de organisatie langzaam steeds grijzer.
Het inzicht
Om jong talent aan te trekken moest BOKO opnieuw verteld worden: in de taal, uitstraling en beleving van een nieuwe generatie vakmensen.
Daarom begonnen we niet met adverteren, maar met het bouwen van een sterker werkgeversmerk. Een merk dat laat zien waar BOKO voor staat, waarom het werk bijzonder is en waarom jonge vakmensen daar onderdeel van willen zijn.
Onze aanpak
Voor dit vraagstuk stelden we een QStylez team samen van strategen, designers, contentmakers, developers en recruitment specialisten. Samen ontwikkelden we een nieuwe positionering, visuele identiteit en recruitmentaanpak die volledig aansloot op de doelgroep.
Van fotografiestijl en tone of voice tot werken-bij platform, videocontent en recruitmentcampagnes: alles werkte samen aan één doel: BOKO opnieuw relevant maken voor een nieuwe generatie.
Het resultaat
De nieuwe positionering zorgde ervoor dat BOKO opnieuw zichtbaar haar positie claimde als moderne marktleider binnen de branche.
Waar er in het jaar vóór de samenwerking nog 3 nieuwe medewerkers instroomden, werden dat er in het eerste jaar van samenwerking maar liefst 22.
Daarmee bouwt BOKO niet alleen verder aan haar marktpositie, maar ook aan een werkgeversmerk dat structureel nieuw talent blijft aantrekken.
Specialist in moeilijke daken
BOKO claimt eindelijk haar leidende positie in de branche. Door middel van een waterdicht, sterk merkverhaal positioneren wij BOKO als dé norm voor het dak van de toekomst. Dit zal (potentiële) werknemers ook inspireren om bij BOKO te blijven of juist voor BOKO te kiezen.
